Директору
______________________
______________________
От ___________________
______________________



Настоящим я, ___________________, в соответстви со статьёй 142 Трудового Кодекса Российской Федерации и в связи с тем, что Вами допущена задержка выплаты мне заработной платы на срок _____ дней, письменно извещаю Вас о том, что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней я приостанавливаю работу на весь период до выплаты задержанной заработной платы в полном размере, с учетом денежной компенсации.
Поскольку продолжение работы при нарушении установленных сроков выплаты заработной платы относятся к принудительному труду, который запрещен законом (ст. 4 ТК РФ), прошу возместить не полученный мною за время приостановки работы заработок (ст. 234 ТК РФ). Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ прошу выплатить задержанную заработную плату, с уплатой процентов, в размере 1/300 ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ, на момент выплаты. А так же возместить нанесенный мне моральный вред, согласно ст. 237 ТК РФ, в размере двойной оплаты труда за все время задержки выплаты заработной платы.
Согласно п. 57 Постановления № 2 пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ” я не обязан находитьсся на рабочем месте до выплаты задержанной суммы.
Обязуюсь выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от Вас о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода на работу (ст. 142 ТК РФ ).