заявление пишешь от руки на через две недели. делаешь ксерокопию.
ксерокопию подписываешь "принято роспись" в отделе кадров.
и тупо приходишь через две недели за трудовой и расчетом.. не отдали трудовую - сидишь дома а они тебе в долги влазят ) пока не отдали трудовую ты имеешь право не ходить на работу и получать зарплату.
если не подписывают и т.д. копию то тупо посылаешь заказным письмом заявление. и так же по сценарию через 2 недели требуешь трудовую и если не отдают тупо не ходишь на работу и получаешь зарплату
а если же они осознают и уволят - срочно заболеваешь месяца на 3 по больничным. потом несёшь больничные им и получаешь за это время бабло. после того как уволишься на больничный
__________________
Смерть близка и от неё не убежать...
Последний раз редактировалось ShAD; 14.01.2008 в 19:31.
|