уволить по статье на деле могут только организации с белой зарплатой. Крупные или государственные. Ибо уволить по статье это очень большая головная боль. Если у тебя такая контора, значит действительно могли бы. Но насчет опазданий, вроде по трудовому опаздание на несколько часов являеца прогулом, по которому могут уволить.
Кстати, на деле, работник, уволенный по статье, в 99% случаев может выиграть дело в суде.
__________________
Я на своей земле! И мне НЕ насрать!..Драться не умею, но очень люблю! [Саша Павлов]
|