Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2008, 21:33   #4
Crede Experto
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gorynych Посмотреть сообщение
тебе не приходжило в голову, что не только работодатель экономил на зп, но и ты сам благополучно избегал уплаты 13% со своего дохода.
С чего бы это? налоговым кодексом обязанность удерживать подоходный налог возложена на налогового агента, т.е. на работодателя. Работнику , в данном случае, ничего не грозит.
Может еще припугнуть, что в налоговую настучит. А может и настучать Сейчас как раз очередная компания по борьбе с конвертными зарплатами идет...
А головой думать, при поступлении на работу действительно нужно, как и в любом другом случае. Впрочем, главное, чтоб такие ошибки на пользу шли...
Цитата:
Сообщение от ShAD Посмотреть сообщение
трудовую они тебе вышлют почтой.
Только с согласия работника. ст 84.1 ТК:
Цитата:
... В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
...

Последний раз редактировалось Crede Experto; 20.01.2008 в 13:49.
  Ответить с цитированием