14.01.2010, 22:19 | #1 |
цинизм как амплуа
|
Учет
вообщем такая ситуация.
отдел в магазине. учет. начинают вчера,а сегодня с утра работодатель сообщает о том,что ты уволен,и на работе тебя видеть не желают. При этом, проводится учет без твоего присутствия. и на тебя вешают огромную недостачу. когда попросили книги продаж и учета товара,для того,чтобы найти где-то косяки тебя практически посылают. При этом обливая тебя(простите за слово) дерьмом... Работодатель отказывается делать запись в трудовой книжке,угрожая тем,что может поставить там лишь запись уволен по недоверию. Проконсультируйте,пожаааалуйста
__________________
|
14.01.2010, 23:41 | #2 |
флудер
Регистрация: 05.06.2005
Сообщений: 7,227
|
это что за статья такая: "уволен по недоверию"? Ты скажи работодателю, что он кретин
|
14.01.2010, 23:50 | #3 |
цинизм как амплуа
|
Статья 81. ТК
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ... совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.. ..совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
__________________
|
15.01.2010, 00:04 | #4 |
флудер
Регистрация: 05.06.2005
Сообщений: 7,227
|
ты иди в инспекцию по охране труда, думаю они порешают все вопросы. А вообще в такие шараги и устраиваться не стоит, где людей за гавно держат и никаких прав не соблюдают
|
15.01.2010, 05:53 | #5 |
THE WORLD IS YOURS..
Регистрация: 19.07.2008
Сообщений: 243
|
остатки без твоего присутствия не могут снимать.тем более уволить на следующий день.трудоустройство официальное?
__________________
Choose your future...choose life... |
15.01.2010, 07:04 | #6 |
уе мбер
Регистрация: 18.07.2004
Сообщений: 5,306
|
honey, что бы уволить по этой статье, работодателю придется так извернуться и столько бумаг исписать что мама не горюй, а если просто ее вписать, то по решению суда ты потом запраста сможешь там восстановиться и еще за простой денег слупить. Но это все в случае офф. трудоустройства...
Варф уже сказал, обращайся: Государственная инспекция труда в Красноярском крае Федеральной службы по труду и занятости РФ СЕМАФОРНАЯ 433/2 Т.2288731,2288720 Время работы: пн. - чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:00, сб., вс. выходной git24@mail.ru
__________________
не делайте мне нервы, их есть ещё где испортить ©... |
15.01.2010, 09:08 | #7 |
цинизм как амплуа
|
официальное
__________________
|
15.01.2010, 13:22 | #8 |
<!>
Регистрация: 18.05.2009
Сообщений: 81
|
+1 с такими вопросами сразу в инспекцию, только начальство придупреждать не надо об этом. или нужно было за время паботы копить компромат.. иногда помогает
|
|