|
Сообщения за день | Добавить альбом | Поиск | Правила форума |
|
Опции темы | Опции просмотра |
20.01.2007, 01:21 | #1 |
коварная бестия
|
Отказ выдачи зарплаты
Если есть знающие люди, прошу помощи. Я полгода работала на хозяина. Он меня официально не трудоустраивал, а когда я решила уйти от него, он отказался выплатить мне зарплату за последний месяц. Оскорбил и не хочет общаться. Что делать?
|
20.01.2007, 01:27 | #2 | |
Banned
Регистрация: 19.01.2006
Сообщений: 2,285
|
Цитата:
PS. И что за слова такое "хозяин", наводит на дурные мысли и кем ты у него там работала Последний раз редактировалось Kar@tel; 20.01.2007 в 01:38. |
|
20.01.2007, 09:57 | #3 |
уе мбер
Регистрация: 18.07.2004
Сообщений: 5,306
|
Впринципе Kar@tel сказал уже почти всё. Если есть время, желание и свидетели, можно обратиться в суд, вполне реально доказать, что работала, как минимум по минималке заплатит...
|
20.01.2007, 10:41 | #4 |
Анархия
Регистрация: 07.09.2006
Сообщений: 2,345
|
Через суд можно высудить и не только минималку, но это в теории. На практике же не припомню такого случая.
Обидно, конечно, но я бы не стал разводить канитель из-за одной зарплаты.
__________________
Куплю лом серебра! |
20.01.2007, 10:48 | #5 |
Новичок
Регистрация: 19.01.2006
Сообщений: 100
|
SHIKo, с тобой случай особый. Если ты свой возраст правильно указала, то при обращении в суд будет еще и вопрос о правомерности привлечения несовершеннолетнего к труду. По закону ты еще ребенок.
Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ Ну а если неправильно- тогда ничего не поделаешь.
ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
__________________
Open Source - за нашу и вашу свободу! Последний раз редактировалось deska; 20.01.2007 в 11:02. |
20.01.2007, 13:44 | #6 |
Агроном...
|
Вообще, задержка работодателем заработной платы свыше двух месяцев, расценивается, как уголовно наказуемое преступление. Но, опять же, присоблюдении некоторых юридических формальностей....
__________________
Собака устает от бега, а дурак от чужих проблем... |
20.01.2007, 14:59 | #7 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Гыыыыыыы...
Забудь - нервы дороже... ПыС: Ошибиться может любой человек. Дважды ошибаются дураки. Три раза обмануть можно лохА. Могу только пожелать больше не ошибаться. Если, конечно, это не судьба... |
21.01.2007, 00:09 | #8 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Вообще-то, отсутствие трудового договора, не доказывает отсутствия трудовых отношений. До обращения в суд можно накатать замечательную жалобу в трудовую инспекцию. Особенно замечательно, если будут свидетельские показания о том, что человек действительно работал на этой работе. В любом случае, будет проведена проверка и выписан работодателю нехилый штраф. Зачастую, достаточно бывает рострудинспекцией просто припугнуть...
Рострудинспекция расположена по адресу: ул.Робеспьера 2 Б т. 21-25-43 Последний раз редактировалось Crede Experto; 21.01.2007 в 00:14. |
21.01.2007, 18:29 | #9 |
мурррр?
Регистрация: 30.09.2004
Сообщений: 1,649
|
А закон почему-то иное говорит, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Так что должен, все-все должен.
__________________
вооружена и очень опасна |
21.01.2007, 20:30 | #10 | |
Banned
Регистрация: 19.01.2006
Сообщений: 2,285
|
Цитата:
Просто самый надёжный способ это писменное соглошение двух сторон, а всё остальное это корм для кидал PS. К тому же закон не ограничивает нас в праве выбора... работать можно хоть за "пузырь", хоть за спасибо и.т.д |
|
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Отказ от Vista на ноуте | root | Новости высоких технологий | 36 | 21.07.2009 02:11 |
Имеет ли право служба занятости снять с учёта за отказ от работы??? | Шейпин | Юридический | 3 | 25.05.2009 01:01 |
Ваше сообщение не было отправлено. Отказ адресата | MebiuS | Мобильный мир | 0 | 11.05.2008 23:05 |
Отказ мыши и клавы !!! | Mores | Железо | 6 | 12.05.2007 15:12 |
|