Увольнение по собственному

[Демон]

Я хочу написать заявление о увольнении с текстом ''прошу уволить меня по собственному желанию с 08.06.2010'' и подать это заявление 25.05.2010. Могут ли меня уволить раньше этого срока? Мне бы не хотелось этого. Мне нужны эти две недели отработки. По теории, то не должны, но кто сталкивался с таким на практике? Уволили в срок?

[Nordmann]

Все зависит от конкретных взаимоотношений работодателя и работника. Скорее всего даже самого плохого работника не будут увольнять до срока, так как при этом у работодателя есть возможность расстаться с таким работником без шума и не нужных ему последствий.

[Adamant]

Досрочное увольнение по соглашению с работадателем. Если нет - полные две недели.

[Nordmann]

Уволить могут и досрочно, допустим за прогул. Если сильно надо начальнику, он уволит. Никакое заявление не поможет. Так что блюди дисциплину и не пей водку до дна, как в подписи.

[Варфоломей]

они не могут уволить тебя раньше. Ну никак

[MooveR]

существует ряд причин при которых работник может уволиться сам,не отрабатывая 2х недельный срок. Хотелось бы от знающих людей выслушаь по этому методу что-нибудь (например можно уволиться без отработки,будучи зачисленным в вуз.по предоставлению справки.)

[New_user]

Если с работодателем нормальные отношения, то увольнение без отработки возможно по "соглашению сторон". Это дополнительное соглашение к трудовому договору, в нем указывается конкретная дата прекращения трудовой деятельности и работник в нем расписывается. Делается это для того, чтобы тот же самый работник потом не обратился в суд, потому как увольнение без отработки положенных 2-х недель незаконно.
Если отношения с работодателем не сложились, то он всеми силами будет стараться либо выгнать (если нафиг не нужен такой работник при любом раскладе), либо, наоборот, заставить отрабатывать (если замены пока не нашли, а подменить некому). В случае каких-либо возражений со стороны работника, будут пугать увольнением по статье. Поэтому прежде чем вступать в такие споры с работодателем, надо очень близко ознакомиться с Трудовым кодексом. Либо заиметь связи с юристом по этим вопросам. Если юристом окажется молодая девушка, то связи заиметь обязательно

[root]

Все вопросы решаются через закон. Банальность конечно. Как там написано, так и должно быть. Пусть хоть работаешь в мелкософте (довольно крупная контора), которая купила всю нашу ментуру, на нее также действуют законы. Но тут уже встает вопрос о рациональности что-либо доказывать этому гиганту.

[Jennifer]

Если уволят раньше чем пройдет две недели после подачи заявления об увольнении, то это будет увольнение по согласию сторон, это уже другая статься КЗоТа. А если работник не согласен, то и уволить раньше не смогут.

[Ctacbes]

Нынче как-то наоборот сложно уволиться зарание. )
Вообще не должны уволить раньше 2 недель отработки, если работник не согласен на это, но всё ещё зависит от той шарашки в которой ты работаеш. )