А работник имеет право уволиться без двухнедельной отработки сразу по окончанию месячного испытательного срока?

в течении испытательного срока как работодатель может уволить без объяснения причин, так и работник может уволиться без отработки. если испытательный срок кончился, то только на общих основаниях. в тк нет понятия "отработка", треба уведомить работодателя за две недели. но если работодатель возражать не будет, то может и сразу уволить.
так что если у тя испытательный и ты понимаешь, что работа не твоя, не тяни, напиши заявление хотя бы за день до окончания испыталовки

оказывается во время испыталовки нужно за три дня до увольнения предупреждать :( эх