Если она там официально работает по трудовой и получает белую з/п пусть даже в 5000, то увольняться не стоит, от государства она получит в любом случае меньше. Лень смотреть, какие суммы, но они там совсем копеечные. Осталось-то совсем немного поработать и в декрет скоро, если совсем он ее прессовать начнет, пусть пораньше возьмет очередной отпуск, плавно переходящий в декретный
Однако, если работает неофициально, то и не стоит нервы тратить: только она уйдет, он наверняка забудет о ее существовании, и ни копейки она не добъется...