заявление пишешь от руки на через две недели. делаешь ксерокопию. 
ксерокопию подписываешь "принято роспись" в отделе кадров. 
и тупо приходишь через две недели за трудовой и расчетом.. не отдали трудовую - сидишь дома а они тебе в долги влазят ) пока не отдали трудовую ты имеешь право не ходить на работу и получать зарплату. 
 
если не подписывают и т.д. копию то тупо посылаешь заказным письмом заявление. и так же по сценарию через 2 недели требуешь трудовую и если не отдают тупо не ходишь на работу и получаешь зарплату 
 
а если же они осознают и уволят - срочно заболеваешь месяца на 3 по больничным. потом несёшь больничные им и получаешь за это время бабло. после того как уволишься на больничный
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
				  Смерть близка и от неё не убежать...  
			 
		
		
		
		
		
			
				  
				
					
						Последний раз редактировалось ShAD; 14.01.2008 в 19:31.
					
					
				
			
		
		
	 |