Тут палка о двух концах..
или ты хочешь иметь все, как по закону,
или сохранить настоящее место работы..
Если бы все было так просто - то 40 % работников получали бы учебные отпуска и ваще учились бы..
Оооооч мало организаций, которые готовы взять на себя расходы по учебному отпуску.. как правило, государственные органы или организации.. Если работаешь там - то да..
Цитата:
Сообщение от Pilot_as
Если я на работе напишу заявление на учебный отпуск, как будут выплачиваться отпускные, в полном размере или частично?
|
вот тут слишком самоуверенно пишешь "напишу", "будут выплачивать".. закатай губу..
сначала нужно узнать готова ли твоя организация вообще выплачивать.. а потом уже браться за заявление..
не уверена точно, но думаю сумма эта - чисто из среднего заработка.. и все!..
мало того если он у тебя не белый - то получится оч мизерная сумма..
Сама работаю и учусь, и понимаю, что качать права порой тебе дороже.. правами нужно пользоваться в нужное время и в нужном месте..
к сожалению, в таких случаях выигрывает в конце концов работодатель..