![]() |
|
![]() |
Сообщения за день |
![]() |
Добавить альбом |
![]() |
Поиск |
![]() |
Правила форума |
|
Опции темы
![]() |
Опции просмотра
![]() |
|
![]() |
#1 |
Новичок
Регистрация: 29.04.2007
Сообщений: 234
|
![]()
Работал по трудовому договору с 08.05.08, 25.08.08 написал заявление на увольнение на 07.09.08. 31.08.08 был пойман СБ при попытке совершения должностного нарушения (в трудовом договоре про это нарушение ничего не написано), в чем признался подписав служебную записку, с этого дня не работал по распоряжению директора. 05.09.08 был вызван в офис где мне предложили подписать новое заявление на увольнение с открытой датой, это я делать отказался. 08.09.08 звонил директору и узнал что меня собираются уволить по статье «прогул». На мой вопрос про расчет он ответил: «на усмотрение учредителя фирмы, мол, из-за тебя всей фирме штраф».
Интересует стратегия поведения, на что давить, чем апеллировать.
__________________
П.А.П.А. |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Проблемы с C.S | Centr | Игры: проблемы запуска | 7 | 14.03.2009 22:40 |
Уши - проблемы | Мерцана | Здоровье | 49 | 20.09.2008 20:10 |
Высчеты при увольнении | Варфоломей | Юридический | 5 | 12.07.2008 10:46 |
Проблемы с 3D-max... | Пашка | Прикладное программное обеспечение | 8 | 27.02.2006 21:59 |
Проблемы с Dvd-rw | Konstantin | Железо | 22 | 22.02.2006 01:22 |
![]() |
![]() |
![]() |
|