![]() |
|
|
#1 |
|
Red Machine!
Регистрация: 18.07.2004
Сообщений: 1,401
|
ситуация следующая: работал в частной фирме оклад + % от сделок. при увольнении (трудовая на руках уволен по пункту 3 части первой статьи 77 трудового кодекса РФ по инициативе работника) уволен с 01.10.07 трудовую получил на руки 14.10.07. не был произведен расчет( пол месяца + отпуск неиспользованный( компенсация ведь должна быть)) по причине не досдал нужные документы от сделок(2 от прошлого менеджера висяки +1 мой). правомерны ли они в своих требованиях? если нет просьба посодействовать в данной ситуации. + за просроченный расчет можно какие нибудь моральные издержки или что то подобное взыскать с "компании"?
__________________
1: Андрей, я тебя ненавижу! 2: Хм, надо же. А кого ненавижу я? А давай угадывать? |
|
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| проблема с ICQ | MooveR | Техподдержка | 16 | 19.10.2008 12:34 |
| Проблема с фтп | abykoff | Техподдержка | 8 | 24.08.2008 18:01 |
| Проблема с Х | TiRex | UNIX-like | 1 | 26.02.2008 23:53 |
| проблема с USB | POH | Железо | 6 | 10.12.2006 23:26 |
| Icq проблема | Маркшейдер | Прикладное программное обеспечение | 1 | 27.02.2006 20:59 |
|
|